Weekrapporten zorgen voor problemen: Enkele tips!!

Wat blijkt?
Als je een rapport van iemand uit het 2de of 3de MKT bekijkt dan is je eerste reactie, mooi gewerkt maar wat heeft het opgebracht??

Hoe komt dit?
Er staan in de rapporten allemaal kleine dingen die gebeurt zijn, er zit geen samenhang in. Zo lijkt het dat er niets concreet is gebeurd, er wordt gewerkt maar dat is het dan ook.

Oplossingen + tips:
- Duidelijke vermelding van je verantwoordelijkheid/functie
- In plaats van aparte taken, zorg je best voor samenhang. Geef je opdracht weer en zeg stap voor stap wat je gedaan hebt om resultaat te bereiken.
- Conclusies van een afgelopen week bestaan uit leerpunten en niet uit feiten/gebeurtenissen
- Uit je rapport moet blijken dat je verantwoordelijkheid durft nemen, niet enkel uitvoerende functies vermelden. Op dit niveau is dat niet genoeg.
- Vul je progress report in de week al in, zodat je niet op het einde van de week moet nadenken over wat je gedaan hebt.
- Vermeld in je progress bij elke opdracht waar je je resultaat kan terugvinden.
- Als er een vergadering is geweest schrijf dan waar je het verslag kan vinden of schrijf kort wat er is opgeleverd, vergaderen zonder iets op te leveren is een zware financiële investering zonder enige return